集团在多家商业和新闻杂志发布的排名中表现优异

Endress+Hauser 在全球拥有超过 18,000 名员工。

来自美国、德国和瑞士的众多商业和新闻媒体再次将 Endress+Hauser 列入其“最佳公司”名单。这些排名基于创新性、雇主品牌、企业文化以及可持续性等方面。

世界最佳公司

这家测量技术和自动化领域的专家成功进入了《时代》杂志 2025 年“世界最佳公司”名单。该美国新闻出版物与德国市场研究机构 Statista 合作编制该排名。公司根据三个标准进行评分：员工满意度、收入增长和可持续性。基于这些标准，Endress+Hauser 被列为全球 1000 强公司之一。

世界最佳雇主

《福布斯》将 Endress+Hauser 列入其 2025 年世界最佳雇主榜单。该排名由 Statista 合作编制。它根据薪资、职业发展机会、工作与生活平衡以及员工向家人和朋友推荐的倾向等标准对公司进行评分。该榜单列出了在所有标准中综合评分最高的 900 家公司。

瑞士最具创新力的公司

瑞士商业杂志《Bilanz》和《PME》每年发布一份该国最具创新力公司的榜单。在最新排名中，Endress+Hauser 在“超过 250 名员工的大型企业”类别中位列第五。Statista 根据公司的整体创新能力、产品创新和创新文化对它们进行评估，同时考虑了员工反馈和专家意见。

行业领先创新者

德国新闻杂志《焦点》将 Endress+Hauser 评为德国最具创新力的公司之一。《2026 年行业领先创新者》榜单涵盖了来自 30 个行业的约 400 家公司。研究机构 FactField 根据一系列标准，包括战略与创新文化、产品与服务以及流程，为《焦点》编制了该榜单。

2026年世界市场领导者冠军

德国商业杂志《经济周刊》将 Endress+Hauser 列入其《2026 年世界市场领导者冠军》排名中的“工业流程与自动化测量技术”类别。该榜单由圣加伦大学克里斯托夫·穆勒教授每年编制。

要获得资格，公司必须在至少一个相关市场细分中是世界第一或第二，在营业额方面。它还必须至少50%的营业额来自出口。此外，营业额必须在至少三个大陆上获得。